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培训模式

为顺应社会对高素质技能型人才的需求,湖北工业大学利用优质社会资源开设紧缺技能人才培训班,建立院校与企事业单位合作的培训体系。培训班以职业技能教育为特色,采用技能培训+人文素质+实训实践的培训模式,注重职业技能的教学与实践,以实践培训课程为主,专业技能理论培训课程为辅;定期组织学员参与企业实训实践,提高应用和操作能力。

奖励激励制度

1、鼓励学员参与各种社会实践活动,表现优秀的颁发荣誉证书及奖励。

2、为激发学员学习积极性,设立奖学金制度。

3、落实工学交替制度,帮助经济困难的顺利完成专业技能全部课程。

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