护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1:2，重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与发达国家1:8.5的比例相差更远，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

此外，男性护理专业人员更是各大医院极为抢手的目标人才。医学界人士认为，在临床上，男性有很多独特的优势。一是体力强壮、精力充沛。一般比女性更能吃苦、更有耐力。二是应急能力突出。遇到紧急情况时，男性往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。三是男性善于把握全局，统筹兼顾，适合从事管理岗位。因此，物以稀为贵的男性护理专业人员还未毕业就被各大医院“预订一空”。